Fundamentalmente a aquellos profesionales (Graduados Sociales, Diplomados en Relaciones Laborales y Abogados) con una base de conocimientos en materia laboral y de Seguridad Social, que estén interesados en ampliar su actividad profesional a la realización de auditorías laborales para ofrecer sus servicios a las empresas que lo soliciten. Comentarios: Objetivos: Leer más Facilitar a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social mediante la elaboración de un informe. Reconocimiento: Curso realizado a solicitud del Consejo de Graduados Sociales. Metodología: Presencial: En la FORMACIÓN PRESENCIAL nuestro modelo pedagógico tiene una característica fundamental: la utilización de métodos activos que implican que el alumno deje de ser exclusivamente el sujeto pasivo de una exposición teórica magistral para convertirse en protagonista de una tarea de razonamiento común que supone aplicar a un caso práctico concreto los conceptos teóricos de apoyo. En esencia, la metodología utilizada se instrumentaliza de la siguiente manera: Las sesiones siguen un modelo expositivo que comienza con la determinación de los objetivos; a continuación se imparten los planteamientos teóricos correspondientes, con apoyo de los medios didácticos adecuados, y finaliza con el análisis de supuestos o casos prácticos, tanto de forma individual como en grupo. La evaluación es continua e individualizada. Se realiza en función de tres variables: Asistencia a clase: La asistencia a todas las sesiones es obligatoria. Participación a las sesiones: En este punto se valorarán la calidad y profundidad de las intervenciones. Realización: De los casos prácticos propuestos y superación de las pruebas pertinentes. On line: Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza: Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro... Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua. Adicionalmente, para la superación de esta asignatura/curso, el estudiante deberá realizar con carácter obligatorio un examen final presencial dirigido a verificar las competencias y conocimientos adquiridos durante su desarrollo. La realización del examen presencial se llevará a cabo en cualquiera de las sedes de examen de la Universidad a Distancia de Madrid – Udima. Se facilitan dos convocatorias de examen. Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, el estado de su expediente académico, etc. Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo. Material Didáctico: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Unidades Didácticas: 2 carpetas de hojas intercambiables: Carpeta “Práctica y Metodología”, que incluye la teoría del Curso y “Supuesto Práctico Global”, que incluye la documentación del Supuesto Práctico del Curso. Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente. Se entrega en hojas intercambiables. Normacef Socio-Laboral (Internet). Base de datos en internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más importantes revistas especializadas. Revista de Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Curso nuestros alumnos reciben mensualmente esta Revista editada por el CEF. Precios Modalidades: Pago único: Presencial 845 € / On line 587 €. Pago fraccionado: Presencial 870 € en 6 plazos de 145 € / On line 606 € en 6 plazos de 101 €. Formas de pago: Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación. Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente: Calendario de Plazos: Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula. Segundo pago al inicio del curso. Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente. La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede en el Departamento de Relaciones Internacionales. Lugar de impartición: en Barcelona, Madrid, Valencia Profesorado: Ponentes de Valencia: Dña. Amparo Bru Mundi. Abogada en Cuatrecasas. Dña. Ángela Todolí Barranca. Abogada en Cuatrecasas. Titulación que se obtiene: Certificado: Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan con aprovechamiento, como norma general, al 90% de las sesiones. Calendario presencial: Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Barcelona 20 de octubre de 2017 Viernes, de 19 a 21,30 h 9 de marzo de 2018 Madrid 9 de octubre de 2017 Lunes, de 19 a 21,30 h 19 de febrero de 2018 Valencia 6 de octubre de 2017 Viernes, de 16,30 a 19 h 9 Febrero 2018 Calendario on line: Fecha de inicio Fecha de fin Duración 9 de octubre de 2017 Enero 2018 3 meses + examen final Se inician promociones en los meses de febrero y octubre de cada año.