Todas las personas que de alguna forma vayan a responsabilizarse de la gestión del pago de cuotas y salarios de los trabajadores de una empresa (empleados del área de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales...). Comentarios: Objetivos del programa: Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Leer más Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc. Metodología: PRESENCIAL El sistema de FORMACION PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos. Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones. ON LINE Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que precisará para el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza: Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro... Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua. Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, el estado de su expediente académico, etc. Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo. MATERIAL DIDÁCTICO La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Se entregan 1 libro que incluye unidades didácticas teóricas y supuestos prácticos. Consulta on line de NormaCEF Socio-laboral para el acceso a la legislación necesaria en el estudio de los contenidos del programa. Precios: Presencial: 504 € / 515 € en 5 plazos de 103 €. On line: 368 € / 380 € en 4 plazos de 95 €. FORMAS DE PAGO Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación. Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente: CALENDARIO DE PLAZOS Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula. Segundo pago al inicio del curso. Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente. La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede en el Departamento de Relaciones Internacionales. Lugar de impartición: en Barcelona, Madrid, Valencia Profesorado: Ponente de Barcelona: D. Manuel Crespo Segura. Secretario general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Catalunya. Ponentes de Madrid: D. José María Orellana García. Profesor del CEF. Dña. Isabel López y López. Profesora del CEF. Dña. María Jesús Ros Benavides. Profesora del CEF. Ponente de Valencia Dña. Ana Parreño Patón. Directora de Delta Legis Laboral. Calendario presencial: Barcelona: 7 de noviembre de 2017. Martes, de 19 a 22 h. 6 de marzo de 2018. 48 horas lectivas. Madrid: 18 de octubre de 2017. Miércoles, de 19 a 22 h. 28 de febrero de 2018. 48 horas lectivas. Madrid: 21 de octubre de 2017. Sábados, de 9 a 14 h. 20 de enero de 2018. 48 horas lectivas. Valencia: 24 de octubre de 2017. Martes, de 17 a 21 h. 23 de enero de 2018. 48 horas lectivas. Calendario on line: 9 de octubre de 2017. Enero 2018. 3 meses. Se inician promociones en los meses de febrero, mayo y octubre de cada año.