Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos. Comentarios: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. Reconocimiento/Titulación Oficial: Los alumnos que cumplan los requisitos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), obtendrán el título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos impartido por la UDIMA, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF. Requisitos UDIMA: Acreditación de titulación universitaria. Realización de todas las pruebas de evaluación y el examen final de la UDIMA. Metodología: Presencial: La metodología utilizada por el profesorado para la impartición de las clases presenciales es participativa, alternando exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio profesional. Los alumnos encontrarán en el campus virtual un entorno que les permitirá relacionarse más fácilmente entre ellos, podrán participar en los chats, foros, su expediente académico, introducir su currículum vítae en la bolsa de trabajo del CEF, etc. Para obtener el diploma acreditativo se exige la asistencia al 90 % de las sesiones y la superación de las pruebas propuestas. De cada una de las asignaturas se realizará un examen final presencial. On line: El sistema de enseñanza on line se imparte en el CEF desde sus orígenes en el año 1977 y desde 1999, el Centro dispone de la Plataforma de Teleformación, el "Campus virtual". Esta modalidad de enseñanza permite al alumno compatibilizar la formación con su disponibilidad de tiempo y lugar de residencia. La formación on line se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) para facilitar el proceso educativo y garantizar unos estándares de calidad educativa. El estudio comprensivo de la documentación facilitada, junto a la realización de las actividades complementarias de evaluación continua y aprendizaje programadas para su desarrollo a través de las Aulas Virtuales, garantizarán la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos que todo profesional cualificado precisará en el desarrollo de su actividad. Debemos reseñar en este sistema de enseñanza: Profesores-tutores: El proceso de aprendizaje está tutorizado permanentemente por especialistas de las distintas materias que ofrecen al alumno una asistencia personalizada a través del servicio de tutorías on line del campus, teléfono, entrevistas personales en el Centro... Duración: El tiempo estimado para su seguimiento dependerá de cada Máster. Las promociones de formación on line comienzan en los meses de octubre y febrero de cada año. Documentación: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Evaluación: Cada asignatura se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes actividades: de aprendizaje, controles y de evaluación continua. Todas las actividades se desarrollan a través de las herramientas que proporciona el "Campus virtual" constituyendo un proceso de evaluación continua. Al finalizar cada semestre se realizarán exámenes presenciales de las asignaturas estudiadas en el mismo en diversas sedes establecidas en España y en el extranjero. En este programa de formación será necesario realizar un Trabajo Fin de Máster. Desde el Campus virtual, los alumnos dispondrán de un sistema que les permitirá recibir comunicados de su interés remitidos por los profesores y coordinadores académicos, comunicarse entre ellos, acceder a documentación complementaria, participar en la celebración de eventos on line, el estado de su expediente académico, etc. Diploma: Para la obtención del diploma acreditativo es necesario haber realizado y superado en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio asociadas al programa formativo (Controles y AEC), así como haber superado de forma positiva los exámenes finales semestrales. Trabajo Fin de Máster: Se pretende que los alumnos profundicen en alguna materia concreta del Máster. En la modalidad on line, los alumnos enviarán a través del "Campus virtual" el trabajo para su evaluación por los profesores-tutores. Material Didáctico: La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional. Unidades didácticas. Se entregan aprox. 15 manuales de exposiciones teóricas y ejemplos prácticos. Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales que se actualizan bimestralmente. Normacef Socio-Laboral. Base de datos documental que recoge la totalidad de la legislación, la jurisprudencia, convenios colectivos sobre Derecho Laboral, Seguridad Social, etc. Revista Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos. Durante el desarrollo del Máster nuestros alumnos recibirán mensualmente esta Revista editada por el CEF. Bolsa de Trabajo: La Bolsa de Trabajo y Emprendedores es un servicio gratuito que se ofrece tanto a los alumnos y antiguos alumnos de CEF.UDIMA como a las empresas que deseen cubrir puestos en distintas áreas funcionales, con el objetivo de crear una interrelación mutua. Dispone de sedes en Barcelona, Madrid y Valencia desde las que se gestionan ofertas de ámbito nacional e internacional. La Bolsa de Trabajo y Emprendedores ofrece orientación profesional e información para el empleo y es una magnífica fuente de reclutamiento de perfiles profesionales en cualquier nivel de la empresa, desde becarios en prácticas de formación hasta perfiles sénior, incluyendo directivos y técnicos. Para facilitar las búsquedas posee su propio portal de empleo y prácticas. Como muestra de su proyección, CEF.UDIMA ha firmado más de 4.000 acuerdos con empresas colaboradoras nacionales e internacionales de todos los sectores empresariales. Lugar de impartición: Madrid, Barcelona y Valencia Profesorado: Barcelona: Dña. Joana Peris Serrano. Coordinadora del programa para España del GR Institute for Organizational Development de Israel. Dña. Marta Robleda Palacio. Content & Learning Director. OpenSeneca. Dña. Isabel de Trinchería i Foix. Socio-Directora BCN Consultores Desarrollo de RR.HH., S.L.U. D. Eduard Josep Legazpi Piñeiro. Socio en Arza Arza & Legazpi, consultoría de dirección, gestión y desarrollo de personas, Socio-Director de Human Nova. D. Juan Francisco Arza Mondelo. Socio en Arza Arza & Legazpi, consultoría de dirección, gestión y desarrollo de personas. D. Pablo Ozonas Henández. Partner en Esperta Asociados. Madrid: D. Alfonso Merino Hijosa. Director de Personhas Group. D. Ángel Fernández Muñoz. Profesor del CEF UDIMA. D. Antonio Vítores Fresnillo. Técnico de Prevención. Ibergrupo y Fundación Juan XXIII. Dña. Blanca Arroyo Barreda. Profesora del CEF UDIMA. Dña. Elisa Sánchez Lozano. Directora de Idein. Dña. Isabel López y López. Profesora del CEF UDIMA. D. José Ángel López Palomo. Responsable Compensación y Beneficios. Grupo Eulen. Valencia: Dña. Elena Albarran Garcia. Jefe de Estudios Área RRHH CEF Valencia. D. Jesus Aguilar Velamazan. Responsable Formación PRL en ADIF. D. Sergio Herrero Rosario. Director MOB Psicología. D. Alfonso Merino Hijosa. Director Personhas. D. Fernando Pons Verdú. Socio Director de Oceanosazules.com. Dña. Concha Roig Lluesma. Directora Proyectos Grupo IFEDES. D. Federico Estardid Colom. Asesor Laboral de Empresas. D. Alberto E. Saez Serrano. Abogado Laboralista. Dña. Inmaculada López López. Consultor de Empresa. D. David Alpuente Pradas. Director Alper Consultores. Titulación que se obtiene: Los alumnos que cumplan los requisitos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), obtendrán el título de Máster Universitario en Leer más Dirección y Gestión de Recursos Humanos impartido por la UDIMA, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF. Calendario presencial: Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Barcelona 10 octubre 2017 Mart. y juev. de 16,30 a 21,30h Septiembre 2018 Barcelona 13 octubre 2017 Vier. 16,30 a 21,30h y sáb. 9 a 14h Septiembre 2018 Madrid 9 octubre 2017 Vier. 16,30 a 21,30h y sáb. 9 a 14h Septiembre 2018 Valencia 6 octubre 2017 Vier. 16,30 a 21,30h y sáb. 9 a 14h Septiembre 2018 Calendario on line: Las promociones de formación on line comienzan en los meses de octubre y febrero de cada año. La duración normal es de 12 meses. Leer menos